摘要：
镇卫生院公共卫生科工资大概多少？农村乡镇卫生院能开下去，主要收入是靠哪些？镇卫生院公共卫生科工资大概多少？这属于专职本职工作，一般单位的科室都有明确的工作宗旨和指导思想和确切的工作... 镇卫生院公共卫生科工资大概多少？
这属于专职本职工作，一般单位的科室都有明确的工作宗旨和指导思想和确切的工作内容。逐项来办理落实就可以。具体的工作内容就需要老传统传帮带了。可以向上届领导人请教，或者直接咨询院长大人。
农村乡镇卫生院能开下去，主要收入是靠哪些？
你好很高兴回答你的问题
农村小诊所主要靠以下几点生存
第二，有时候拿药不是从医院拿药，而是从业务员手里拿药，这样会便宜的多，而且差价赚的多。
农村乡镇卫生院最大的收入来自于自身盈利
我国是一个人口大国，特别是农村户口可以说占据了我国80%的人口比例。而农村的医疗卫生也显得非常重要，同样其乡镇的卫生院更承载着不计其数的农民的健康。
自身盈利
首先，现阶段农村的乡镇卫生院主要的收入来源主要靠其院方的盈利，因为本身药物的利润性还是比较高的。再加上最近两年新农合政策的出现，很多地方仅指定乡镇卫生院才可以使用医疗卡消费，这也无形中为乡镇卫生院的收入增加了不少。
政府补助
再一点，现阶段我国卫健委以及财政部门对乡镇的卫生院以及村级的卫生所的补助还是非常大的。以我们这边为例，村内的卫生所按村里的人口数据来补助，每年每人大概有10元钱的补助现金，这笔钱相对于卫生院、卫生所可真不是一笔小数目。
对于农村乡镇卫生院是否能开下去的问题，这需要根据各个卫生院的医师的水平和医院的服务质量来决定的。近两年乡镇卫生院的日子还是比较好过的，他们的工资基本上有保障，而且每年还有盈余，在尤其在我们这边的乡镇卫生院开得红红火火的，对于土建方面也在不断地扩大建设。
我认识的几个乡镇卫生院工作的医生来看，他们每个月的基本工资在3000元左右，可是他们靠着开药方得到的提成是确实非常的高，有一个最高的每月工资高达1万元，这个工资是非常高的。我们这边即便是事业单位的人员，最高工资也不过5000元，而他们的工资却能够达到1万元的高水平，即便是普通的医生的工资也在六七千元，比事业单位的人员每月高1500元左右。这么好的经济状况，难道说卫生院开不下去了吗？绝对能开下去的。
乡镇卫生院承载着辖区内的农民的基本的医疗保障，特别是新农合使得乡镇卫生院的生存环境越来越好。在以前没有新农合的时候，那时候卫生院的基本的生存环境确实的差，工资有时都发不上。现在医疗进行了改革，乡镇卫生院也已经推向了市场，也千方百计的巧设收费项目。其实一个乡镇卫生院里面有两三个好的大夫，这就可以能够很轻松的维持下去，而且利润也是非常的高。
乡镇卫生院的收入来源主要是在上级拨付的相关的经费以及患者看病的医疗费用方面，当然还有一些各项检查的是补贴。如果说一个乡镇卫生院不能够支撑下去的话，主要这个乡镇卫生院的服务质量以及医生水平有所欠缺，导致了没有病人前来看病的现象，也就使得业务的收入相对减少了。其实在好多乡镇卫生院都出现骗保的现象，也就是说通过对病人住院，然后开出更多的医医疗费用，特别是新农合政策范围内能够报销的医疗费用，这样就能够增加医院的收入。
总之，对于农村乡镇卫生院是一个服务基层的卫生院，而且解决了农民的看病难、看病远的问题。乡镇卫生院总体的费用比城市里的大医院要低的很多，只是医疗设施、医疗技术稍微欠缺一些，但也有一些乡镇卫生院业务水平比专业的卫生院要好很多，他们的收入也是非常丰厚的，还出现了门庭若市的现象。俗话说“死店活人开”，对于乡镇卫生院也是这个道理，必须有一个善于经营的领头羊，而且还要有几个医术高明的大夫来支撑着业务的发展，吸引病人前来看病，增加卫生院的收入。从我国的基层的卫生状况来看，乡镇卫生院也不会取消的，而且还会有规模愈建愈大，业务在不断的扩大。
