本文作者:qweasd

检查环境卫生更全面,检查环境卫生更全面的方法

qweasd 04-27 6
检查环境卫生更全面,检查环境卫生更全面的方法摘要: 市级环卫所和县纪委,都是事业编制,哪个好?市级环卫所和县纪委,都是事业编制,哪个好?分两个层次来回答你的问题。首先解释一下两个单位。市级环卫处,准确地说应该叫市环境卫生管理处,是城...
  1. 市级环卫所和县纪委,都是事业编制,哪个好?

市级环卫所和县纪委,都是事业编制,哪个好?

分两个层次来回答你的问题

首先解释一下两个单位。市级环卫处,准确地说应该叫市环境卫生管理处,是城市管理委员会(简称城管委)下属的二层全额拨款事业机构,类似的机构还有市容管理处、市政工程管理处、园林绿化处等。级别一般为副处,主要职责负责辖区垃圾中转站、垃圾填埋场的规划建设和管理,对生活垃圾的无害化处理公共厕所的建设和管理,指导、协调城区环境卫生环卫基础设施设备的报废、更新、改扩建工作等。

县纪委属于党委机关,本级机关使用的都是行政编制,不可能有事业编。但是县纪委下设的二层单位比如信心中心、廉政基地等,属于事业机构,你应该考的是纪委下面的二层事业机构,而不是纪委机关。

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那么,这两个单位怎么选?

个人建议选市环卫部门,理由很简单就五个字:就高不就低

一、市环卫处是市级部门,副处级单位,级别更高,职数更多,有利于个人晋升和发展。而县级纪委下属的事业单位一般是副科设置最多正科,进去了大概率干一辈子就是一个九级职员,即便走职称路线,也受职数名额限制,不如处级单位那么灵活。

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二、市环卫处横向发展更宽泛。在县纪委下属事业单位,受级别等因素影响,很大可能在纪委一条道走到黑,很难提拔晋升,交流换岗,或者提拔转公务员。而在市环卫处,虽然只是二层事业机构,但市城管委是个大单位,内部机构众多,只要干得好交流换岗的机会比较多,提拔到科级以上,不排除可以调任机关转公务员,对事业编制人员来说,这无疑是最理想的结果

三、市环卫处看起来不显山不露水,其实管的东西很多,权力很大,岗位舒适度和实惠性并不低。而纪委听着好听,占了名头优势,其实在其二层根本没有权利,加上纪委本身工作比较忙,二层事业编制人员一般都会被抽调到机关协助工作,加班加点是常事,反倒不如市环卫处那么滋润。

更何况,市环卫处是在市里,各方面的生活配套都比县里强,从家庭生活考虑,选择市里长远看比在县里更有优势。

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市级环卫所,和县纪委,都是事业编制,哪个好?这个真不用纠结。原因有二:一是虽然是县纪委,也是行政编制,纪委就没有事业编制的,也没有公益服务职能;二是环卫改企,这在辽宁省率先完成的事业单位分类改革中,是已经确定了的。

市政设施、园林绿化、环卫是属于城管的三大块职能,城管又隶属于住建部门管理。在事业单位分类改革中,城管改革为城市管理综合行政执法局,或者是城市管理综合执法队,承担的是行政执法职能。如果是局,就是行政部门,如果是执法队,就是原隶属于住建局的事业单位,参公管理,这是两种不同的改革方式,都是合理存在

这也就是说,城市管理综合执法改革,城管局将只承担行政执法职能,成为行政执法类机构。行政执法类机构的设立原则,就是以县区为主,省级原则上不设立单独的行政执法机构,市级的行政执法机构与所在区整合、以区为主设置。这个原则就很明显,市级将不再保留城管执法机构。这也就是说,即使是城管部门的执法人员力量,也将整合到所在区的城管执法机构中,更不用说其下属的市政、环卫、绿化等事业单位了。

事业单位分类改革,承担生产经营类职能的事业单位,将全面推向市场,自主经营,公平竞争,事业单位将不再承担此类职能。因而在辽宁省率先完成的事业单位分类改革工作中,城管部门承担的市政、园林、环卫三大块职能和机构,全部改企,由市场和社会提供服务,则政府购买服务代替。这是此类事业单位改革的趋势,因而即使是在市环卫所工作,将来也是改革的对象。

县纪委就不一样了,纪委是党委机关,是职能加强的机构。纪委承担的是监督管理职能,属于行政职能,是公务员机关,使用的是行政编制,人员身份也是公务员身份。党政机关不再承担服务职能,事业单位也不再承担行政职能,因而纪委将不可能再使用事业编制,全部改革成为行政编制,人员也是公务员身份。如何选择,一目了然。

到此,以上就是小编对于检查环境卫生更全面的问题就介绍到这了,希望介绍关于检查环境卫生更全面的1点解答对大家有用。

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