摘要：
环保局属于什么类型的事业编？什么企业要带头保护环境，承担社会责任？生态环境保护的四个责任？环保局属于什么类型的事业编？题主的提法不正确。环保局是政府组成部门，主要负责国家环保方针、... 环保局属于什么类型的事业编？
题主的提法不正确。
环保局是政府组成部门，主要负责国家环保方针、政策的落实和执行，制定环境监测制度和规范，及环境监测和重大环境问题的督查等工作。是当然的行政机构，不属于事业单位。
其内设机构，如办公室、生态与农村环境保护部门、大气环境管理部门、水环境管理部门、环境应急与辐射管理部门、规划与环境监管部门等在编职工，均为公务员。其下属的二层机构，如环境保护监察支队、环境保护监测站等，多数为参公。而类似环境保护科研所、环境信息中心、固体废物管理中心等，则为事业单位，在编人员使用全额或差额事业编制。
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环保局一般有几种人员构成。
第一种、局机关的工作人员，领导干部一般都是公务员，有行政级别，局长是正处级。
第二种，参公管理的事业编。近年招录的年轻人，硕士以上学历的，基本都是参公管理的事业编。监察大队的工作人员一般也是参公管理的事业编。
第三种，全额拨款的事业编，属公益一类。比如我所在的监测站，基本都是专技岗位的事业编，不能当任领导职务，只能走技术职称路线，待遇不如前两种，比如车补就不发。还有管理岗位的事业编，比如二级单位副职领导。最后是工勤岗位的事业编，比如机关食堂工作人员。
环保局一般是一级***的职能部门，市环保局归市***管，区环保局归区***管。
环保局局机关本级内设机构为行政编制，下设机构为事业编制。
共有：办公室 、规划发展处 、行政审批事务处 、自然生态处(科技监测处) 、污染防治处 、污染物排放总量控制处 、辐射安全管理处 、法规宣教处 、机关党委 、行政服务中心环保窗口 、人事教育处 。总计12个处室，各处室级别为正科级。
下属：4个事业单位，其中市环境监察支队为参公事业单位；市环境监测中心站、市环境信息中心、市固体废物管理中心为公益一类事业单位；市环境保护科学研究所为公益二类事业单位；
合肥市环境保护局目前实有 171 人，离休人数1人、退休人数88人。
每个地方的环保局组织机构应该都差不多，局机关为公务员，下属单位为事业单位，局机关工作人员为行政编制，下属单位工作人员为事业编制。
环保局作为***的职能部门，首先，它是一个行政编制单位，因为环保局是一个执法单位。其次，至于你说的事业单位，因为环保局在日常的工作中，肯定需要各类对环境监测等，技术方面要求较高的工作人员，所以环保局就会出现你所说的事业编制人员，这些编制一般都属于专业技术岗位的事业编人员。
环保局属于什么类型的事业编？对于这个问题，笔者以所在地情况来谈谈自己的理解。
对于事业编单位的设立，每个地方都不一样，可能承担的职能与具体业务是一样的，但是在不同县（市、区）无论是名称还是单位级别都会有所不同。
以笔者所在地为例，环保局不是事业单位，它属于县***的工作部门，虽然不是县***的组成部门（序列局），但它也属于行政机关，行政级别为正科级。
虽然环保局不属于事业单位，但它也有下属事业单位，比如：环境稽查大队、环境监测站等。主要介绍一下两个其管理的事业单位。
环境稽查大队，属于参公事业单位，其级别为正科级事业单位，主要从事环境违法案件的稽查工作，受理环境的投诉举报工作。对违法的单位或个人进行查处。
环境监测站，属于一般事业单位，其级别为正股级（地方发明）事业单位，主要从事环境监测工作，包括大气环境、水源环境等，属于专业技术性较强的事业单位。
环保局现在属于重点单位，也是[_a***_]比较重的单位。在很多省份已经适应了垂直管理，无论从待遇还是级别上都给予了充分的照顾。
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图片来源于网络。
什么企业要带头保护环境，承担社会责任？
石油，化工，冶炼。运输等企业相对来说比较特殊，要带头保护环境！每个企业从生产到出产分析，要排放很多有害物质，如果不做到严格审查，层层把关，高度净化处理，直接影响水质污染，空气污染，农作物污染，生态污染等等！
国家经济发展同保护环境息息相关，也不是完全靠哪个企业带头保护环境，而是要靠全人类自觉遵守，共同营造一个山青水秀，风和日丽，世界和谐景象！写得不好大家多包容😊🙏💪💪
生态环境保护的四个责任？
落实地方党委***领导责任。中央出台了《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》，明确提出了“党政同责、一岗双责、权责一致、终身追责”的要求。各级党委、***特别是领导干部，都应当牢固树立“以人民为中心”的发展理念，务必做到守土有责、守土尽责。
落实职能部门监管责任。环境保护千头万绪，必须靠系统治理，整体发力，协调推进。要切实划清职能部门的职责，不能搞“九龙治水”，出了问题就相互“踢皮球”。在工作过程中，还要及时总结经验，提高监管效率。
落实企业主体责任。要按照“谁污染、谁治理、谁破坏、谁恢复”的原则，综合施策，积极引导和帮助企业进一步加大环保投入，下决心改造提升工艺技术水平，减少污染物排放，实现清洁生产。要打造一批环境友好型企业，树立好标杆，发挥好示范带头作用。
落实监督考核责任。要加大对环境保护目标、任务和要求的考核权重，量化指标体系，严格打表；要紧盯工作作风，对不作为、不敢为、乱作为、推诿扯皮、敷衍塞责的单位和领导干部，一律追责问责，并实行“一案双查”，让失职失责者付出沉重代价。
